3. Formar al equipo Scrum

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Entradas

Requerimientos

Hacer un CRM para la empresa de extintores AT&S que permita administrar, analizar y mejorar las interacciones con sus clientes actuales y potenciales.

Recursos humanos disponibles
Rol Responsabilidades Perfil Ideal
Product Owner
  • Definir y priorizar el Backlog del Producto
  • Comunicarse con stakeholders
  • Tomar decisiones sobre cambios en el alcance durante el sprint.
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Conocimiento del negocio (gestión de inventarios y operación de un restobar)
Scrum Master
  • Garantizar que se sigan los principios y prácticas de Scrum.
  • Eliminar impedimentos
  • Proteger al equipo de interrupciones
  • Promover la auto-organización y mejora continua del equipo.
  • Experiencia en gestión ágil
  • Habilidades de facilitación y resolución de problemas
Developer Team DEV 1
  • Toma de decisiones técnicas
  • Revisión de código 
  • Integración continua
  • Coordinación con el PO
  • Conocimientos en JS y TS (backend), bases de datos.
DEV 2
  • Implementación de UI/UX
  • Optimización frontend
  • Comunicación con stakeholders
  • Experiencia en diseño frontend y UX
  • Habilidades con tecnologías web (HTML, CSS, JS, Bootstrap o frameworks frontend)
DEV 3
  • Infraestructura: Gestión de servidores
  • Soporte a equipo
  • API y lógica de negocio:
  • Versatilidad en el desarrollo backend
  • Conocimientos de testing y asegurar la integración correcta del sistema
  • Conocimiento de nube

Herramientas

Análisis de perfiles y habilidades necesarias

Lenguajes de programación

  • TypeScript
  • JavaScript

Frameworks

  • React (Fronted)
  • Express (Backend)

Experiencia

  • Desarrollo web
  • Conocimientos de postgresql

Conocimientos adicionales

  • Manejo de git hub
  • Conocimientos en testing

Salidas 

Equipo Scrum conformado

Rol Apellidos y Nombres
Scrum Master Isla Cconislla Brandon Jame
Product Owner (Dueño del Producto) Mancilla Aquino Anderson
Development Team (Equipo de Desarrollo) Marcani Diaz Terry Anthony (FullStack)
Ayquipa Estrada Jheremy William (Fronted)
Ames Medina Edison German (Backend)
Tinoco Aguilar Victor (Backend)


Herramientas de trabajo colaborativo seleccionadas

Para tener una mejor organización con los sprints y dividir las tareas para maximizar la efectividad hemos usado jira
  • Nos muestra el estado de cada tarea
  • Facilita la comunicacion del equipo en cada tarea
  • Asiga tareas especificas para cada miembro del equipo
  • Permite dar un registro, orden y prioridad hacia las historias de usuarios

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